Why JulianTec

学习实干型的工作室

   JulianTec并非纯粹追求商业利益的IT培训机构,她宣传谨慎,天生就立志成为实干家,而非简单的言辞吹嘘者和自我贴金者;

   相比较于经济利益,她更看重能在“久联”中形成一个团队学习进步的团队。

有可信赖的专业能力

   在JulianTec这边,不仅是讲师团队,就连其建立者也是在嵌入式Linux研发行业摸爬滚打多年的资深工程师出身。

   所以,相较于那些由业外人士创办的纯商业IT培训机构而言,她更能保证您的学习效果。

长久接触,终生受益

   短短数月的教学不可能教会您所有知识;SO,我们努力将巨立安打造成一个平台,一个可供您在您的职业生涯中长久与之保持联系,并从中不断受益的平台。

   相教于几个月的天天见面,我们更期待在您结业后能常在这个平台中看到您的身影。

培训和收费都阶段化

   由于不同的培训内容难度不一样,所以在培训时间和上课方式上就应该区别对待;

   因此JulianTec将整个培训周期及收费方式都做了“阶段化”,这不像其他商业培训机构那样眉毛胡子一把抓式的培训和收费。

理论联系实际的培训

   JulianTec的整个培训周期,都是以理论联系实际项目的形式来进行的。

   与其说我们是在教您书本上的具体研发技术,倒不如说是在传授我们自己的切身经验、是在培养你成为一个合格研发工程师的做事习惯和做事方法。

软硬结合的项目实作

   在嵌入式Linux产品的研发中,“软件硬件永远不分家”是一个永远也不用经过证明的公理。

   所以我们不仅会在上课过程中介绍大量的硬件知识,而且也会在项目的实作过程中牵涉进去一些简单电路的设计。

通过JulJob保障就业

   培训完结业后您有机会留下来继续服务于JulianTec,也可以透过JulJob人才职位对接器来找到合适的研发工作。

   在JulJob中有全国范围内众多的创新型研发企业与JulianTec保持着长期的合作。

您碰到难题了么?加入邮件列表向师兄师姐们寻求帮助!

为了帮助大家对嵌入式Linux的学习,JulianTec给大家准备了三个邮件列表。

透过它们,大家不仅能讨论Linux应用程序开发相关的问题,而且能讨论如何在arm上运行嵌Linux系统的问题,也能讨论Linux内核设计策略以及驱动程序开发相关的问题……

您可在这里按年月浏览查看邮件列表中之前的归档记录!

碰到问题,急着向邮件列表post问题了吗?别急,您最好先搜索查看下之前其他同学是否已碰到过类似问题并解决了的,说不定里面就包含您要的答案噢!

就业服务

就业服务概述

一如巨立安一直以来所秉持的"做事实在"的风格,我们在学员就业问题上,也不会做任何空泛地、乃至夸大的虚假宣传。取而代之的,我们总是在努力地确保我们的学员能够如期并满意的完成就业。

在巨立安这边完成学习的学员们在就业时有两种选择:

假如你的选择是这第二种的话,那JulJob对接器必将是你要去的栏目,因为那是Linux人才与Linux职位对接的地方,里面有众多的研发型企业正虚位以待着。

可以说,正是有这么多企业和JulianTec保持着长期的人才合作,您的顺利就业才有了可靠的保障。

幸运的是,实践表明经过我们培训的学员在结业后两周内,也都一一的找到了不错的工作,本页后面会有对他们的一些介绍。需要注意的是,在介绍他们的时候,我们不会刻意的突出他们的薪水有多少多少高之类的事情。那是纯商业IT培训机构们的标志性做法,既然JulianTec不打算成为他们中的一员,那她就不会选择这么去做。

巨立安之就业观

在继续本页其他内容之前,我们觉得有必要在这里阐述下作为过来人的JulianTec建立者自己对就业这个问题的几点思考。也许这样的思考并不会带给你决定性的影响,但希望能引发出您自己的进一步思考。

1>.就业很重要,但切勿着急上火和消极对待

就业对于每个待业青年来说,都是至关重要的。对那些已经做了十几年单纯消费者的大专院校毕业生来说,尤其如此,不管是社会、父母家人还是学生自己,都希望自己能尽快转变成一个生产者。

但理想与现实总是有差距的,每年总有那为数不少的同学在残酷的就业竞争中败下阵来。败下阵来之后,有的同学会着急上火,整日惴惴不安;也有的干脆就消极对待,回家待业;还有的面对如此压力,仅仅为躲避就业压力而去选择了考研,以期望能在研究生毕业后的延缓就业中能够胜出。

上面的这几种应对方式,在我们看来,都是要不得的。前面两种,自然不必说。而对于最后一种,我们认为如果只是出于躲避就业压力、为了延期就业,而去选择考研,那也是要不得的。因为现在就业过程中,研究生和本科生的区别从薪水待遇上来讲已经不是很明显了。更重要的是,两年半后你还得到人才市场上去和先于你毕业但已有两年多实际项目经验的同级同学们去竞争,还是显得有弱势。

我们认为,相对于参加考研,取得一份工作来获得实践经验更加重要。有了实践经验后,找下一份工作才会轻松许多。但是在目前招聘单位普遍要求工作经验的情况下,经验值为零的你直接去找第一份工作可能难度会比较大。在这种情况下,你不妨考虑接受像JulianTec这样的专家型机构所推出的培训服务。因为在培训中,JulianTec除通过上课给你传授理论知识外,还特别注重使用真正的项目来锻炼你的实际开发能力。这种实际项目的开发体验将是你开启整个职业生涯的最佳钥匙。

2>.就业还需做好规划,不能为了就业而就业

也不知道从什么时候开始,众多大学为了提高就业率而提出了所谓的“先就业,后择业”的口号。这个口号也许在某些方面,有它的积极意义。但是就同学自己的职业发展来说未必就一定是好口号。

有些毕业生原本能有机会进入很有发展前景的行业,在合适的岗位干着自己喜欢的工作。但是出于上述指导思想,匆忙中进入了一些根本就不适合自己的行业和公司,干一些根本就不能发挥出自己特长的工作。结果可想而知,就像兔子的尾巴,这样的工作长不了。

这种“被就业”无论对同学自己来说,还是对用人单位来说,都是有着巨大负面影响的。对同学来说,超短暂的首份工作结束后,迫于生计压力只好再次回到人才市场去找新的工作。但由于对自己定位和对整个现实社会的了解不够,找到的第二份或者第三份工作有很大可能性也还是短暂的....于是,这造就了同学的频繁跳槽,从而影响了自己的诚信度,并最终影响自己整个职业生涯的发展。

另外一方面,毕业生以企业作为跳板,一有"机会"就频繁跳槽的行为无疑大大增加了企业的用人成本。就目前的观察来讲,甚至有的企业为避免充当成为跳板而干脆就“拒用应届毕业生”。到头来,这又会形成恶性循环,反过来再一次影响毕业生们自己的就业。

我们认为,第一份工作对于应届毕业生来说是重要的,一般没有什么特殊原因的话,最好干满两年。在找首份工作之前,选择好有潜力的行业,并最好分析一下自己的性格、能力以及兴趣等各种因素,看自己最能适合什么样子的岗位。做好规划并有的放矢,如此才能对得起自己的职业生涯。

3>.企业招人,关键还看对企业有无助益

现在的很多纯商业培训机构在做就业方面的宣传时,每每说到自己学员就业后所获薪水,动辄即称八万、九万甚至十万以上。在我们看来,这是掺了极大的水分的。虽然这两年物价涨幅这么大,员工工资也上涨不少,但还是没有一家公司愿意为一个刚本科毕业的新手支付如此高的薪水。分析一下企业招聘研发人才的标准或者目的,便可以得出这么一个结果。

企业招聘研发型的人才,看重的还是这个人才是否有足够的实践经验,能否在到岗后很快的参与企业产品的研发工作。针对某一个人才,如果前面两个判断标准都是肯定的,那一般而言,明智点的公司是愿意为这种实力型的人才支付比较高的薪水的。

另外一方面,倘若应聘的人才不具备相关研发经验。那有些企业则会看该求职者是否具备足够的条件至可加以培养的程度。这里的所谓的条件,包含的非技术成分多一点,通常是看这个人基础是不是够扎实、为人是不是够塌实、学习的意愿是否足够强烈等等。一般稍微大型点的公司愿意招聘这种培养型的人才,但是给出的薪水不会像上面那样高的离谱。

综上三点思考,我们的培训学员在找工作之前,还是要塌实一点,在努力打好基础的同时,积极参与课后的实际项目实作,培养真正工程师研发所必须具备的做事习惯,锻炼稳重塌实干练的处世态度。如此,自己的综合素质必将上去一个大的台阶,此时,找一份不错的工作就将是瓜熟蒂落、水到渠成的事情。

合作单位

JulianTec与全国范围内众多嵌入式Linux产品/服务提供商保持人才合作关系。以下是部分合作公司的Logo陈列,更多合作公司的名录请参考这里

JulianTec的部分合作公司Logo陈列

JulianTec的部分合作公司Logo陈列

学员就业情况举例

下面是JulianTec往届同学就业情况的举例。这里要提醒您的是,良好的就业成绩固然得益于JulianTec的专业与负责,但更重要的,它还是同学们自己不断努力和坚持的结果。

对于每个想进入(嵌入式)Linux研发行业的新手来说,学习路上碰到的一个个困难并不可怕。就像批荆斩棘的开路之人一样,只要你手握坚持不懈、积极主动、勇于尝试的利刃,那这些困难就会被一一地斩去。待到你无所畏惧地一路凯歌之后,你最终也会和你的师兄师姐们一样,瓜熟蒂落、水到渠成般地迎来一份不错的工作。

姓名 学历 就业单位 薪酬 毕业院校 期/阶
张国华 本科 上海得镨电子科技 4900/月 合肥大学 5p1s
楼宣杰 本科 北京安荣信科技北京 5400/月 浙大城市学院 4p1s
蒋* 本科 上海华为技术有限公司 7200/月 浙江科技学院 rsdz
何*静 硕士 中国电信系统集成公司 8500/月 北京工业大学 rsdz
张*达 本科 浙江大立科技 4800/月 浙江科技学院 rsdz
肖*辉 本科 上海巨人网络科技 5000/月 杭州电子科技大学 0期
何*波 本科 杭州诺西网络 6500/月 哈尔滨工业大学 0期

期/阶说明:
  "rsdz"指的是JulianTec建立者陈老师的入室弟子,乃是陈老师手把手的教出来的。
  "0期"指的是JulianTec建立者陈老师在另外一家纯商业培训机构(1)带出来的部分学生,他们所上的课程,系全部由陈老师一人所授。将他们放在此处,仅为举例。

结业学员就业感言

 
 张国华            巨立安五期一阶段学员
 上海得镨电子科技
 Linux开发工程师

相信自己,有梦就有未来

  回想起去年毕业的那段时间,和多同学一样,自己还没有从大学温室一样的环境中摆脱出来,就要面对突如其来的就业压力,茫茫然之于更添上几分不知所措。

  现在想起来,毕业后在家待的那两三个月是最煎熬的日子,上了四年大学却连个工作都找不到,感觉有点可悲,真的是很后悔.....点击这里阅读全文


 楼宣杰        巨立安四期一、二阶段学员
 安荣信科技(北京)有限公司
 嵌入式开发工程师

不经历风雨,怎能见彩虹

  首先说下我是山东人,毕业于浙大城市学院的计算机科技专业。老实说实际上的大学四年我学的并不好,很多东西也许学校里面老师在课堂上真的讲过,但对我来可能也是疏于刻苦和自觉,这些东西都只是一个模糊的影子。就拿c语言来说,我在学校机房里面也写过一些代码,但临到找工作做笔试了.....点击这里阅读全文


 蒋*            巨立安陈老师之入室弟子
 上海华为技术有限公司
 嵌入式软件工程师

巨立安陈老师助我叩开嵌入式Linux的大门

  首先感谢巨立安陈老师的手把手指导,是他的帮助,让我成功转换至嵌入式Linux研发的方向并找了不错的工作。

  之前早就知道嵌入式Linux是比较热门的研发方向,也一直想转到这个方向上来。可是苦于之前的工作都是在Windows上做的纯软件开发,没有这方面的经验,所以一直都没换成功。:( .....点击这里阅读全文


 何*静          巨立安陈老师之入室弟子
 中国电信系统集成有限公司
 嵌入式软件工程师

成功有时候出于偶然,但她绝对最眷顾那些时刻准备着的人

  在巨立安的日子是充实的,虽然眼下我已在电信这边工作了近一个月,但现在回想起来,当时的一些情景还是历历在目。

  作为陈老师为数不多的入室弟子之一,我在这里要先对他表示感谢,是他教会了我这么多的知识。我感觉他有着做技术人特有的淳朴和真诚,不仅经验丰富,对行业的需求也是相当清晰。 .....点击这里阅读全文

				
				
				
				
				
				
			

注意:

1JulianTec和本地另外一家纯商业培训机构有一些纠葛,因为我们的建立者陈老师在09年9月~10年6月期间曾在那边做讲师授课。在那边陈老师讲授了第三/四期的核心课程,第五期的全部课程。正是在那边感觉存在诸多严重的问题(对学生有太多欺骗性宣传;对老师也是为节省成本、不顾其健康而压榨性的使用),陈老师才萌生出自己创办JulianTec这么一个平台的想法,这其中的内容请参见追根溯源这一节。将这些内容放在这里,并无其他特别目的,只为能有个地方记述历史。上面所列出的0期学员均为那边的第五期学员,作为他们的授课老师,陈老师至今还和他们有很多的联系。